-
سیستم ارزشیابی و صدور احکام (بانکی)
پیش نياز:سیستم پرسنلی و کارگزینی - سیستم حقوق و دستمزد
منافع و مزایا:افزایش سطح رضایت سرمایه انسانی با مدیریت هوشمند ارتقاء و تشخیص جایگاه سازمانی، ایجاد سیستم جبران خدمات و ارتقاء کارایی پرسنل،...
مشاهده
-
سیستم حقوق و دستمزد (بانکی)
پیش نياز:سیستم پرسنلی و کارگزینی
منافع و مزایا:انعطاف پذیری بسیار بالا و سهولت اعمال تغییرات در مبنای محاسبات، سهولت در پرداخت الکترونیک با اتصال به شبکه بانکی، پوشش انواع نیازهای محاسبات...
مشاهده
-
سیستم پرسنلی و کارگزینی (بانکی)
پیش نياز:ندارد
منافع و مزایا:اعمال قوانین و رویه ها و مشاهده اثرات آن در محاسبات در کمترین زمان ممکن، افزایش امنیت اطلاعات و دسترسی کامل به حداکثر اطلاعات در کوتاهترین زمان، توسعه نظام شایسته...
مشاهده
-
وام و تسهیلات
پیش نیاز: سیستم پرسنلی و کارگزینی
منافع و مزایا: افزایش رضایت سرمایه انسانی سازمان با کنترل درست و به موقع درخواستها و اطمینان از رعایت عادلانه ضوابط پرداخت وام و تسریع در کار، کاهش هزینه های...
مشاهده
-
آموزش
پیش نياز:سیستم پرسنلی و کارگزینی
منافع و مزایا:رشد و ارتقاء سطح آموزشی سرمایه انسانی در جهت اهداف مشخص سازمان، ایجاد انگیزه و روحیه پیشرفت و رشد در مجموعه، تسریع در دسترسی به اهداف تعیین شده با...
مشاهده
-
سیستم رفاه
پیش نیاز:سیستم پرسنلی و کارگزینیمنافع و مزایا:ایجاد شرایط هوشمند برای ارائه خدمات رفاهی سازمان، توزیع مناسب منابع سازمان بر اساس اهداف و برنامه ریزی کلان انجام شده در راستای افزایش رضایتمندی داخل...
مشاهده